中华民族自古以来就是一个谦虚友爱的民族。从古时起就有许多关于热心友爱互助的诗句，古时崇尚谦谦君子孝顺有敬，爱护父母兄弟。孔融让梨的故事从古流传至今，不仅反映了要尊老爱幼，同时也教育人们学会分享。分享是一种美德，是一种大爱。分享的人更能爱自己爱他人。
古人讲，“求木之长必固其根本,欲流之远必浚其源”。在解决分享这个问题之前，我们有必要先把造成的原因搞明白、弄清楚、分析透，以便对症下药。对此，笔者经过一番认真分析归纳，大致主要有以下三点：
1对自己没信心。持这种思想态度的小伙伴，能够充分认识到分享的重要性和必要性，也有分享的初衷和愿望，但是对分享缺乏信心，片面地认为分享不是一件容易的事儿，只有那些什么大V呀、大咖呀、成功人士呀才有资格、有能力分享。自己作为一介无名之辈、网络小白鼠，肚子里干货了了，只有老老实认真聆听的份儿。自己那点墨水拿出来分享，不让人笑掉大牙才怪，何必自取其辱呢？！其不知，金无足赤人无完人，尺有所长，寸有所短，只要肯挖掘、肯展示，每个人都有自己的闪光点。
2怕自己被超越。这种现象应该说很普遍，尤其是分享的对象跟自己又是同行，害怕把自己多年的经验高招，让别人学了去，抢了饭碗，就像猫和老虎的师徒故事，千千万万必须“留一手”，不然自己会死得很惨，有的甚至宁肯抱残守缺也不愿拿出来示人，这是典型的封建旧思想的束缚，可见几千年来的封建流弊对我国民影响之深。其不知，在今天这个互联网信息秒速更新、创新无处无时不在的时代，一切皆有可能，你以为你能独善其身，瞒得了、守得住吗？或许今天你觉得还是个宝，明天可能就会变得一文不值。
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对分享有偏见。持这种思想观点的人，认为分享是在浪费精力和时间，与其跟别人分享，还不如省出时间和精力来，集中干自己想干该干的事情。再说，分享不见得能让自己真正受益。我想说的是，都啥年代了，大叔，还在闭门造车。
正是对自己没信心、怕自己被超越、对分享有偏见这些不正确的思想在作怪，正是我们囿于“头悬梁、锥刺股”“秀才不出门，便知天下事”等传统思维的束缚，禁锢了我们的思想头脑，阻碍了我们的沟通交流，错失了我们的成长良机，使我们在茫茫人海、芸芸众生中，独自前行，摸索前进，既使最终到达成功的彼岸，也付出了超常的努力、走过了坎坷的路程。
现实生活中，想分享的人不少，但会分享的人却不见得多。干好任何一件事情，都要讲究方法和策略，分享也不例外。笔者分析诸多现象，特开列出下列”4副药方“：
1真正的分享不是“单相思”，需找准对象才行！有不少小伙伴反映，自己分享的热情很高，按捺不住分享的欲望，逢人便想说，遇人就要讲，不分贵贱，一视同仁，这才是分享，但为什么最终的结果，却是收获不明显呢？究其原因，就是没有找准分享的对象。分享就像是谈恋爱和相亲，总得两个人“对眼”才行。就像你一个50、60年代的人，对着一帮90后、00后，大谈知识青年上山下乡、人民公社，对方肯定听得一头雾水、一脸懵逼、不知所云，因为你俩之间根本不在一个频道上，中间隔着那么一条深不见底的代沟呐。所以，在分享之前，不妨先冷静分析思考下，我分享的内容是什么，属于哪个领域？适合那类人群，对象是哪个年龄段的？找准了目标对象和受众之后，再进行有针对性的分享，肯定会引发共鸣，收获多多。
2、真正的分享不是“输出型”，需双向互动才行！分享不是单向运动，你说我听，一味地输出，而是一个双向交流互动的过程。分享人在分享的过程中，被分享人也会发表看法，提出意见，反过来对分享人的分享产生促进和影响。从这个意义上讲，分享人既是“输出者”，同时又是“输入者”，他输出分享的是自己的观点看法，收获的是被分享者的真知灼见，看似“舍”实则“得”，在相互切磋中实现了共同进步、共同成长、共同提高。