人和动物从不是谁凌驾于谁之上的关系。
——女同事说
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四舍五入做新东方精神股东！
要说这两年最让人羡慕的职业，除了能够公开摆烂和发疯的景区NPC，就是可以一边上班一边撸萌宠的动物园饲养员了。
每天喂饭、铲屎、撸猫、逗狗，然后带着它们一起上班、下班，别提多开心。
但实际上，饲养员的工作要比我们所看到的复杂的多。
为动物们健康生活而努力的人，也远比我们所见、所知的多。
他们沉默地付出，只为自己所照顾的毛孩子可以更加健康和快乐。
而纪录片《了不起的朋友》，就将镜头放在了动物园，让我们看到了一个又一个发生在那里的鲜有人知的故事。
01
饲养员与孩子们
说到饲养员，不能不提到的，就是谭爷爷。
“谭爷爷”本名谭金淘，是成都熊猫基地的饲养员，因为喊熊猫回家时一句带口音的“果赖”而出圈。
听到这个称呼，很多人可能会误以为他年纪很大。
但实际上，他刚被称作“谭大爷”的时候只有28岁。
后来因为年纪渐长，加上抚养大了一代又一代的大熊猫，就晋升为了“谭爷爷”。
谭爷爷1999年加入成都熊猫基地，担任国内唯一一个幼年大熊猫园的饲养员。
这个幼年园就类似于人类的幼儿园，主要饲养熊猫里面的小朋友。
这个年纪的熊猫，就像一个又一个可爱的大饭团子。
没有成年熊猫的攻击力，正是最亲人也最可爱的时候。
放下其他的事情不提，单说每天能看到这么多小可爱跟在自己身后，颠颠地跑来跑去。
只这一点，就足够让人羡慕了。
被人羡慕的另一面，谭爷爷也有自己的无奈。
一方面是因为把很多精力都放在照顾熊猫身上，所以陪伴家人的时间并不是很充足。
另一方面，则是不得不一次又一次地面对离别。
当幼年熊猫们长大，它们中的一部分就会被送往不同的动物园。
在纪录片里，被送走到内蒙“工作”的这只，叫做七叶。
在许许多多拍摄熊猫搬家过程的游客背后，谭爷爷小声地喊着它的名字。
试了几次，发现七叶没有反应后，才遗憾地解释：
是因为笼子太小，转不过身。
然后，默默地退到了人群后面。
这一刻，不知道七叶有什么话想对爷爷说，是不想走，还是别担忧。
熊猫有熊猫的可爱，大象有大象的耿直。
在广州动物园里，有一只是十分可爱的大象：跃龙。
它的饲养员麦洁文为它操碎了心。
大象需要很多纤维素来帮助肠胃进行蠕动，但有时给跃龙的草内，水份过高，它不喜欢，就不吃。
麦洁文就只能帮它配一些促进消化的药。
配药的地点和方式也很有讲究。
因为大象的智商很高，相当于7-8岁的孩子，所以不能欺骗它，一定要当着它的面配。
用实际行动告诉它，自己这是在做什么。
配好的药，也不能直接喂它吃，而是要像哄孩子一样，藏到橙子里，递给它。
为什么是橙子？
因为跃龙只要尝到一点药味就不吃，而橙子是尝试过很多水果后，唯一一种能压住药味的水果。
那如果还不吃怎么办？
麦洁文：还能怎么办？只能再想办法呗。自己养的，宠着呗~
大象不止会挑药，而且会用一些很明确的方法表达自己的喜好。
同一个动物园的另一只大象宝龙，曾经历过一次调笼，换到了一个新的运动场生活。
但它并不喜欢那个地方。
于是，就采取了一种直接的办法，表达了自我：
找到饲养员休息的房间，算准他午休的时间，然后向那个房间的窗户上扔石头。
饲养员立马起床开会复盘，到底哪里让它不开心了。
顺便给自己的窗户上增加了一层防护网，避免它下次发脾气，扔一块更大的石头过来。
动物虽然不会说话，但却可以用自己的方式与人类沟通，表达喜欢，表达愤怒，用最真诚的心，教会人们与自己相处。
02
毛孩子的“老师”与“玩伴”
与人们所想的不同，动物们其实也要学习。
它们的老师，有一个统一的名字，叫做“动物行为训练师”。
而施雨洁，就是成都动物园动物行为训练组的组长。
动物行为训练组的工作，就是与饲养员主管一起制定不同动物的短期和长期计划，通过行为训练来达到不会给动物带来负面刺激的交流。
比如日常身体检查以及治疗等等。
这个事情的困难点，则在于不是所有动物都会像猫猫狗狗这样听话。
而这些动物可能会遇到的问题，也比猫猫狗狗复杂的多。
让施雨洁印象尤其深刻的，是一只叫做莫嘉的亚洲象。
刚到成都动物园时，莫嘉精神十分紧张，走进内室后就不敢再出去，哪怕身体不断向前倾，不断尝试，脚却还是停留在原地。
身体：想出去试试~
脚：不，你不想。
养过猫的同学是不是对这一幕略感熟悉？
就像是家里新来的小猫应激了一样。
很多人对于如何处理猫应激十分熟悉，那如何处理大象的“应激”呢？
施雨洁从昆明动物园（莫嘉原本待的动物园）了解到，莫嘉喜欢轮胎。
于是，就用轮胎在活动场外面给它做了一个带有零食的玩具，放在离内室门口不远不近的地方。
一段时间后，莫嘉果然抵御不了诱惑，走进活动场，晃了晃大轮胎，吃到了零食。
想一想，连大象都抵御不了美食的诱惑，好像自己经常多吃一份宵夜也没什么大不了的了~
如果说，动物训练组是帮助动物适应环境，适应压力，那么丰容组的作用，就是让动物们可以在有限的空间里，过的更加开心和快乐。
在看短视频或者逛动物园的时候，可以看到动物活动场内有很多有趣的布置，比如浣熊的管道、大象的木桩。
这些布置，就是“职业陪玩”丰容组的功劳。
圈养的野生动物受到环境限制，很多时候无法释放自己的天性。
为了保证它们的身体健康和心理健康，丰容组的组员们就需要刻意创造出一些条件，给与动物们更多的选择权：
比如，选择睡在树上，还是栖架上；是玩玩具，还是扯轮胎。
杨瑞麟设计的栖架模型及实物
这不仅要求人们了解动物的习性，知道不同动物有什么不同的喜好，还要有一定的设计能力和动手能力。
咱就说，这说不定是设计专业的最佳出路之一。
毕竟，动物们如果不喜欢那些玩具，最多就是置之不理，绝对不会要求三改四改后改回第一版~
虽然如此说，但动物们作为甲方兼同事，也不是一直都好接触。
杨瑞麟刚刚到动物园的时候，就惨遭“霸凌”。
有的动物对他爱搭不理，有的还会故意使坏。
园里的一对幼年黑猩猩，就经常隔着围栏故意吓他，主打的就是一个“排外”。
杨瑞麟无计可施，只能想方设法地讨好这些同事。
事情的转机，出现的很有故事性。
活动区不知怎么出现了一只无毒的小蛇，吓得两个小猩猩不敢落地。
杨瑞麟抓走小蛇后，小猩猩当场化身迷弟迷妹，冲入他的怀里。
如果能说话，这一刻，它们说的可能是：
谢谢你，亲爱的朋友，不仅能给我做玩具，还能保护我。
希望这样的朋友，越多越好。
（蛇：本工具蛇申请加餐，加餐，加餐啊！！）
03
未见之处
网络上有很多给动物梳毛和修剪指甲的视频。
而这些视频下，偶尔就会有人问：那野外的动物怎么办呢？
Em......
虽然野外的动物没人给它们修剪指甲，但这并不代表它们没人保护。
宋心强，是大熊猫国家公园雅安荥经片区监测队队长。
这个保护区是大熊猫生活的家园，而监测队的工作，就是检测大熊猫及其他伴生动物的分布情况，以及种群动态的变化。
这是一份很辛苦的工作：
夏日酷暑，冬日严寒，河水湍急，悬崖陡峭......
而无论环境和天气多么恶劣，监测队都要如期进入深山，进行巡查。
这是一份真正意义上默默无闻的工作。
他们常年在深山中活动，做的许多事都不为他人所知。
但他们做出的贡献，却是巨大的。
在近几年中，他们不仅拍摄到了大熊猫、林麝、羚牛等一级保护动物、十多种二级保护动物，还拍摄到了黄腰响蜜䴕。
宋心强喜欢大自然。
因为这份喜欢，所以他并不觉得这样的工作很辛苦，反而觉得它让自己有机会看到了别人看不到的风景，体会了不一样的人生。
无论对自己，还是对社会，都很有意义。
在成都的大熊猫国家公园，也有一支类似的队伍，在用自己的力量守护着那一片森林。
她们就是都江堰高原保护站女子巡护队。
2017年加入巡护队的郭登露，是巡护队的第一个女性巡护员。
在她之后，越来越多的女性开始加入巡护队，这支以女性为主的巡护队也由此成立。
她们除了上山巡护，也会发挥自己的女性优势，承担一部分社区宣传工作。
虽然加入巡护队的理由各不相同，有的因为这份工作会很有趣，有的因为觉得穿着制服很帅，但她们对森林和动物们的热爱却是一样的。
看到最后，才恍然发现，这个纪录片的主角不仅仅是动物，饲养员，丰容师，以及那些默默奉献的工作人员，也是我们自己。
说到这份工作时，有人说因为环境恶劣，所以能留下来的人不多。
弹幕中却异常整齐地刷起了“为了熊猫我会”。
这一刻，我们好像也成为了纪录片中的一员。
从在动物园内培育珍稀动物，到救助流浪猫狗，从感谢工作人员辛苦付出，到提出一个改善动物生存环境的建议。
在动物园内外，野生保护区内外，甚至一个个屏幕内外，都有数不清的人，正在默默地为保护动物做着贡献。
人们这样做，不只是因为责任，更是因为热爱，因为尊重。
就像在纪录片里，一位饲养员所说的：
人和动物，从不是谁凌驾于谁之上的关系。
我们都是平等的。
每日互动
你觉得你在日常生活中为
保护动物做的贡献是什么呢？
评论区和我说说8~
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