《凡人歌》这部剧火了，讲述的是三对“京漂”打工人的辛酸励志生活故事。其中，有一个情节颇为玩味儿，由老戏骨张国强饰演的王睿智为了情人，利用自己的员工兼兄弟那伟的身份证开办一家新的公司，那伟碍于兄弟情面和上下级关系没有拒绝，最终被登记为美灿灿公司法定代表人。后因美灿灿公司欠下供应商80万元货款，而导致债权人不停地骚扰那伟要求其还款。这原本只是编剧的一个情节构思，不成想，这一离奇剧情“照”进了现实，甚至现实版的“女那伟”处境更为尴尬……
读者投诉
因为爱情
不计较工资一拖再拖
2022年4月，距离投诉人陈斐因为父亲重病去世，辞职回家已有大半年。此刻，她又面对重新找工作的局面。
就在这时，失联许久的老友刘云找上了她，在得知陈斐正在求职时，他自称在一知名国企任部门经理，恰巧需要一个秘书，工资一万元出头。
开始陈斐没有当真，但在几次约饭时刘云反复提及后，抱着试试看的心态，陈斐心动了。陈斐说，真正让她开始信任刘云的不只是求职心切，还有一次“雪中送炭”。那时，陈斐在网上找了一份兼职，不料，钱没赚到，反而被骗了不少。因怕母亲过于担心，她决定向朋友求助，可是借遍了所有人，只有刘云掏出了一万元，帮她渡过了难关，不仅如此，他还帮她租了一个员工宿舍。用陈斐的话说，那会儿，刘云就像是她在倒霉透顶时的冬日暖阳，成为她最大的依靠。
2022年6月1日，刘云兑现了承诺，确实帮陈斐办理了入职，只是，入职的公司并非他所承诺的国企，而是一家名为六部（上海）科技有限公司（以下简称六部公司）的民营企业。
入职时，陈斐的岗位是经理助理，不需要坐班，只需通过网络处理各类事务。有时，她需要扮演客服，回应客户需求；有时，她又像是一个图片编辑，处理一些工程图。虽然业务内容并非她所擅长，但这丝毫不影响她开展日常工作，因为，她的背后有刘云。“所有回复的内容，他都会写好发给我，我只要复制转发就行。”
当然，因为密不可分的工作性质，陈斐和刘云的关系越走越近，在陈斐看来，他们就是一对身处热恋期的小情侣，除了没有对外公开身份，小情侣之间该有的状态他们都有。或许也正是因为这一层关系，让陈斐在没签劳动合同、工资屡屡被欠的时候，选择了无条件地相信，一切困难都是暂时的。“我以前也上过班，在办入职时追问过合同、催讨过工资，只不过他不正面回应，就这么混过去了。在六部公司工作期间，我只拿了第一个月的工资。”
陈斐说，六部公司里有很多和她情况类似的人，比如刘云的大学同学、他老乡的孩子、同学的老公等，很多人被欠了几个月工资后都选择了离开，只有她，一拖就是两年。“期间我们不是没有争吵过，但我也不知道那时候怎么了，就像是被喂了迷药一样，一次次相信他，他也一直在我面前哭穷，甚至还从我这里陆陆续续借走了三万多元，那都是我妈给我的生活费。”
以爱之名
莫名成了五家公司“主要成员”
更离谱的事发生在2022年10月之后，刘云因为种种原因，与原来的国企解除了劳动关系。这成了一系列“骚操作”的开始。
2023年4月，陈斐意外得知，因为同事的离职，在2022年8月的时候，刘云假借陈斐名义签下了一份业务合同。
2023年7月，陈斐第一次对刘云产生怀疑。当时，她在员工宿舍的床坏了，刘云搬来了自己的气垫床，陈斐在床上发现了女人的物品，为此，她和刘云有了一次比较激烈的冲突。“虽然他百般抵赖，但是我不像以前那么相信他了。”为此，陈斐撂下狠话，不跟刘云干了，让他帮忙换工作，没想到，这一次，刘云索性连房租都不为陈斐交了。没有钱又没要到工资的陈斐只能回了老家。
再回上海时，已经是2023年10月底，此前的两三个月内，刘云陆陆续续注册了四家公司，同时给陈斐规划了一幅美好蓝图：“他说六部公司盈利情况正是最好的时候，要带着我扩大业务范围，一起开创一番事业”。为了表明诚意，刘云提出，将四家公司中的三家公司监事交给陈斐担任，同时将她登记为另一家公司的法人代表，不仅如此，六部公司的法人代表及股东也变更成陈斐。
陈斐毫不避讳地承认，刘云有一种能力，能让人不时地看到希望，即便当时她已经被拖欠了一年多工资，还是认为之后会有转机，又一次相信了他。在刘云以爱之名的诱惑下，陈斐将自己的未来与他紧紧“捆绑”，在回上海的第一天，就稀里糊涂地签下了一堆信息变更材料。“现在清醒了回想起来，其实他目的性很强，一回上海就让我签字，我真的挺傻的。”
不知是否为了后面的骗局做铺垫，在陈斐生日过后的次月，刘云十分罕见地给她发了寓意“一生一世”的1314元红包，还送了一堆礼物，不过，发红包的次日，他就又以借钱为由，讨回了1000元。
此后，刘云又多次发送二维码给陈斐，暗示陈斐用她的征信贷款，这一次，陈斐没有同意。
爱的代价
潜藏的风险逐渐“浮出水面”
事后，陈斐十分庆幸当时没有脑子发热同意贷款，不然可能会有更大的损失。而事实上，陈斐的麻烦从2023年11月就找上了门。陈斐回忆，六部公司的代理记账公司找过她，称公司一直欠着款项没付，公司的股东是她，所以找她要钱。这时，陈斐隐约感觉到自己身为多家公司的主要成员，可能潜藏的风险。
2023年底，刘云此前注册的包括六部在内的五家公司惹上了不少经济纠纷，开庭通知都发到了陈斐的手机上，陈斐越发觉得自己陷入了很深的套路，于是开始疯狂要求刘云办理公司信息变更手续，去除她法人代表、股东、监事等身份。
“这件事，我整整盯了他一年，每次他都是答应得好好的，但就是不办理，即使碍于压力，提交了申请材料，也会故意不把流程走完。只有在今年5月15日，去除了我一个监事、一个法人代表的身份。”陈斐透露，这两次变更并非刘云的主动行为，而是税务部门的同志帮忙。但在之后，陈斐希望将剩余的公司身份去除时发现，刘云失联了。
“我每天几十几百个电话打，长篇大论地发消息，他就是电话不接，消息不回，这样的情况持续了几个月。”走投无路的陈斐通过公司信息，找到了另一个联系方式，“他一直说这个人是他三姐，我想通过他三姐找到他。”没想到这一通电话为陈斐惹来了更多麻烦。
电话那头的女人似乎从来不知道陈斐的存在，变着法地问了很多信息，还让陈斐将两人亲密的聊天记录转发给她，以证明女友的身份。正是这些聊天记录，让刘云突然“冒”了出来，对着陈斐大骂一通，陈斐说，这是她第一次看到刘云情绪失控，感觉到自己受到了威胁。
今年9月，陈斐申请了劳动仲裁。为了收集证据，她找到过去的同事，登陆工商、人社等网站，在各方面信息拼凑之下，她才真正还原了这两年自己经历了什么。“刘云一直有女朋友，就是他所谓的三姐，而且今年11月就要结婚了，他假装跟我谈恋爱，实际上就是为了让我给他背债。”
陈斐说，撕破脸后，刘云就“躲”到了女朋友的背后，鲜有正面回应。她曾经几次回上海，要求变更公司信息，刘云不是连夜逃跑就是“假操作”，还曾诱骗她签空白合同，将几家公司变为一人独资企业。
“现在，他谁的电话都不接，之前我到法院立案，负责调解的庭长也联系不上他，只能通过公告送达的方式通知开庭，仲裁也被迫延期到12月，那几家破公司的纠纷信息还在不断骚扰我，我现在已经不纠结工资了，就想快点去掉法人代表、股东、监事这些身份，早点摆脱这场噩梦。”
记者调查
社保4月起停缴
10月办了退工
按照陈斐的说法，在最初入职时，她虽然没签书面劳动合同，但查看网上登记的社保缴费期限应为2022年6月1日至2024年5月31日。事实上，社保缴费记录显示，从今年4月起，六部公司就停止了缴费，显示缴费记录为“未登记”。与此同时，陈斐在六部公司的退工手续直至今年10月才进行办理。
记者登录工商部门网站发现，陈斐至今仍是六部公司的股东，另外一家公司的法人代表以及两家公司的监事身份也依然存在。
协议证明股份系代持
欠薪分期付
采访中，陈斐提供了两份书面协议，这是她在多次努力后，刘云签下的承诺书。记者在协议上看到，刘云承诺，陈斐在2022年6月至2024年8月期间所欠工资三年内补偿完成，社保/公积金一年内补齐，如有特殊情况，双方协商一致后实行。另，刘云所欠个人3万余元于一年时间陆续还上……
除此之外，另有一份挂名法定代表人及代持股授权委托书，大致意思是刘云持有六部公司100%股权，但由于个人原因，委托陈斐代持公司30%的股权，陈斐在另一家公司为挂名法人……代持股份和担任挂名法定代表人的时间为2023年11月14日至2024年8月31日……投资风险及代持期间产生的法律纠纷一概于陈斐无关，由刘云承担，因代持股份产生的相关费用及税费（包括但不限于代持股相关的投资项目的律师费、审计费、资产评估费、过户费等）均由刘云承担……补充协议：陈斐还同步挂名了另外三家公司的监事，陈斐也有权随时提出解除。
当事人：电话无人接听
记者多次尝试着联系当事人，然而，对方电话一直处于无人接听，且所涉及的五家公司事实上并无实体办公地点。
律师点评：尽力争取，最大化地降低自身责任
上海七方律师事务所副主任周松涛从法律角度分析了该案，“这里涉及三个层面的法律问题。第一，男方问女方借钱，构成民间借贷关系，女方可以通过民事诉讼向男方追索。第二，女方入职男方公司工作，构成劳动关系，女方可以通过劳动仲裁、诉讼向公司主张劳动报酬及赔偿。第三，女方受托于男方代为持有公司股权，担任法定代表人、监事等职务，这涉及公司法的相关问题，相较前两个层面的问题要复杂得多，也是女方最大的风险所在。”
就第三层面问题，周松涛坦言，如果男方实控公司接连发生经济纠纷被起诉，并最终败诉，那么女方将面临重大风险和责任。一方面，作为公司法定代表人，女方可能被法院限制高消费行为，日常生活将受到重大影响（限制的消费行为包括：乘坐交通工具时；在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费时；购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋等）。另一方面，被诉公司如果没有实缴注册资本，根据2024年7月1日施行的新《公司法》的相关规定，当公司不能清偿到期债务时，股东要补足出资或者提前缴纳出资。女方尽管是受托于男方担任显名股东，但面对外部债权人，出资责任仍要落到女方头上。女方在承担了出资责任之后可向男方追索，但前提是代持股权的证据要充分，并且男方是否有偿付能力也很难说。所以，综合来看，女方已深陷被动与风险之中。
周松涛进一步解释，尽管被动，女方仍应通过合法途径积极寻求自救。女方应当充分运用法定代表人、股东的身份，掌握到公司的相关文件、合同、账册、凭证等，并搜集好股权代持、公司实际由男方控制、经营管理的证据，用以应对债权人的诉讼，主张相应责任应由实际控制人承担。而对于法定代表人的职务，新《公司法》给出了新规定，允许法定代表人辞任，并且要求公司必须在30日内确定新的法定代表人。据此，女方可以向公司辞任法定代表人，并向登记机关办理变更登记。如无法顺利实现，还可以通过诉讼解决。自救措施未必能使女方完美脱责，但是女方应当充分运用法律手段，尽力争取，最大化地降低自身责任。（以上人物均为化名）
（劳动报 李轶捷）
来源：中工网