小夫妻:“技术骨干”周全根本不知,小丁为什么能拿到20万年薪?

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小夫妻:“技术骨干”周全根本不知,小丁为什么能拿到20万年薪?

作者:奈何影视录

家庭剧一直都是大热门,但步入二零二四年以来,这类影视作品却接连扑了许多部,甚至都有些要哑火的势头了。

之前好不容易盼来了一部由陈晓、童谣领衔的《小日子》,结果剧情略显老套了,明明男女主都是社会精英一样的人物,却因为要把小房子卖掉去换一套房子而闹得不可开交。

尤其是陈晓扮演的朱劲草的那个极品爹简直快把观众们给气崩溃了。总之又是极品公婆,又是男人出轨,可谓老套到不能再老套的地步了。

而现如今,《小夫妻》来袭了,主演阵容不逊色于以往任何的家庭剧,关键故事内容比较新颖。

小夫妻:“技术骨干”周全根本不知,小丁为什么能拿到20万年薪?

剧中三十多岁的男主周全和三十多岁的女主车莉,本是男主外女主内,可是因为周全莫名被公司开除,车莉突然一夜间红得发紫,所以这对小夫妻的家庭结构就发生了翻天覆地的逆转。

主要表现为周全从叱咤职场的技术骨干变身为专心带娃的全职爸爸,而原本一直待在家里照顾一家人生活起居的车莉则担起了养家糊口的重担。

并且最最值得一提的地方是,不是周全找不到工作,想要在家偷懒躺平才要当全职爸爸,而是真爱自己媳妇车莉,所以才替车莉带娃,好让车莉不错过这次千载难逢的机遇。

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只不过,别看周全处处想得挺周全,事实上身为公司前技术骨干的他,根本不知,小丁为什么能拿到20万年薪。

01

俗话说新官上任三把火,吕总作为公司总部空降来的领导,把这句话看得比一切都要重要。

毕竟说一千道一万,他在这里的根基不稳,如果不在到任的第一时间挑几个刺头出来收拾收拾,压根没人会把他当成一回事。

故而吕总一看到周全违反公司的规章制度,在公司里吃早餐,直接就严厉批评了一番。

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那么,既然周全被吕总抓到了错处,吕总为什么不借这个机会,直截了当地给周全一个大处分呢?

一来,周全犯的错实在太小了,虽说上班时间吃东西是种不好的行为,但若是揪住这个错处去大做文章的话,只会让总部觉得他在无事生非。

二来,周全可是公司技术类人才里的佼佼者,是公司从事运行维护和技术管理的领头羊,简称技术骨干,如果随意地把他开除了,恐难以服众。

02

既然一时半会没办法治周全,吕总就只好暂时忍下了内心的邪火,毕竟技术上的问题还要靠周全解决,不能把俩人的关系闹得太难堪。

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但是吧,周全就有点不上道了,他仗着自己是老员工,且又掌握着部门的核心技术,所以在大会上抢吕总的风头,在加班时痛骂吕总是“周扒皮”。

更加要命的事情是,在吕总知晓他翘班的原因是去度假的时候,他愣是连句解释的话都没有,上去就怼过去一句自己就不回去。

好家伙,这在吕总看来简直是公然挑衅他的权威,让他在众多员工面前下不来台,所以他就再一次动起了要拿掉周全的念头,哪怕周全是公认的技术骨干也必须要拿掉。

于是他便借着公司要进行裁员的机会拿掉了跟周全关系好的老余,来对周全进行敲山震虎,也就是最后一次警告,如果周全能从此服软,他就网开一面。

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03

可周全是真的傻,面对老余被开除,他竟想着如何将吕总一军,狠狠地替老余出口气。

所以,这叫吕总怎能忍得了,于是他结就在再三思量之后,大手一挥把周全的名字从公司员工薄上划掉了。

当然,周全20万年薪的工作之所以会被小丁顶替,可不只是因为他一再跟吕总对着干。

还有一个不容忽视的原因是他自己太过佛系,太过于缺乏进取心了,按道理来讲像他这种技术型人才最值钱的就是手头上的核心技术,可他倒好,直接把这些东西对小丁这样的手下倾囊相授,所以到了最后,他在吕总眼里就变得有些可有可无了。

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毕竟现有的技术问题,小丁也是能解决的,而且小丁还比老余听话有野心,方便他接下来的管理。

故而周全被小丁顶替,被吕总开除,不是小丁和吕总坏,而是周全不争气。

感谢阅读,以上就是《小夫妻》技术骨干周全永远不知,小丁为什么能拿到20万年薪的具体原因,如果您认为写得不错,就请大家点个赞吧,谢谢。

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