《天道》:无能的赵青,为什么能担任公司高层领导?

《天道》:无能的赵青,为什么能担任公司高层领导?

赵青这个人挺有意思,身为乐圣公司总部总经理,乍一看,他除了拍上司马屁,似乎从来没什么远见。

比如,于志伟把格律诗订购音箱套件的情况反映给他,他拿不定主意,就汇报给林雨峰。林雨峰看了一眼资料,对格律诗找国外机构测评的做法,表现出了嗤之以鼻。

赵青明了了林雨峰对格律诗的态度后,也跟着轻视起来,还嘲笑格律诗音响的设计:

“4月这款音箱在他们店里摆出来了,售价是11600元。喊价够黑的,欧洲价都喊到三万了。这种一加一的设计够野的,也不怕行家笑话。”

结果,还没嘲笑到点子上,被林雨峰指出来,斯雷克和功放生产厂家,为了自己的利益不会嘲笑,甚至还会支持。

听了林雨峰的话,他大概想到自家公司的利益,趁机表达了自己的看法。

认为订单的量不算太大,不应该对他们有影响,一则格律诗用的他们的套件,相当于免费帮他们打广告;二则,供货权掌握在他们手里,根据情况随时可以给他们断货。

却又预见不到,格律诗很可能会卖不出去,这种极大概率会发生的状况。

林雨峰也懒得解释,直接下达了一次性卖给格律诗一千套套件的指令。

赵青听了之后想了想,才明白林雨峰想坑死格律诗、赚两次钱的意图。

然后他完全没考虑这么做妥不妥,就一个劲附和:

“好,好啊!不管这个支招儿的丁元英喝了多少洋墨水,没有核心技术和踏踏实实的经营态度,靠这种玩玄虚的投机之道走不了多远,充其量也就是作秀而已,到头来都是为他人作嫁衣裳。”

《天道》:无能的赵青,为什么能担任公司高层领导?

再后来,乐圣的败诉几乎已成定局,但林雨峰意气用事,坚持要打官司,拖丁元英下水。

赵青作为副手,不仅没能及时劝导林雨峰,还火上浇油、言辞激烈地叫好:

“好!我赞成!如果中国也有类似反倾销的法律,中国的Hi-Fi市场,能轮得着他丁元英说话?他们那样榨取农民居然还叫扶贫,天理何在?一边是洋人对中国的实品实施反倾销,一边是国人在自己窝里恶性竞争,天理又何在!?”

《天道》:无能的赵青,为什么能担任公司高层领导?

赵青在剧中,从头到尾都没有说出过什么有见地的话。

但就这么个看起来能力平平的人,却能得到林雨峰重用,担任公司高层领导。

林雨峰车祸后,他代表乐圣和格律诗签合同,俨然成为了乐圣的主要负责人,成了除肖亚文之外的另一个大赢家。

那么,赵青为什么能成为公司高层领导?

私以为,至少有这三方面原因。

一、跟对了领导

《天道》:无能的赵青,为什么能担任公司高层领导?

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是否跟对领导,我个人的想法是,除了领导的能力外,还要看我们自身的性格、条件,是否与领导的个性、做事风格相匹配。

我觉得这个非常重要,几乎决定了我们能不能与领导关系融洽,能不能被看见、受到领导的赏识。

比如赵青,相对来说,他是个没什么长远眼光的人,但是他听话啊,林雨让他怎么做他就怎么做,从不反驳林雨峰。

而林雨峰正好是个强势、有魄力的人,善于决策和发号施令。他这样的性格,通常不喜欢主意太大、总跟他唱反调的下属,而是喜欢指哪打哪,完全听命于他的下属。

贴一段给大家感受一下:

“通知营销部认知策划一下,买进六对格律诗音响,价格定高点,多要几本说明书,多搞几本这一期的《时代音响》杂志,根据格律诗音箱在欧洲的事实,结合咱们的需要撰写广告词,给六个重点城市的直销店每店放上一套,把格律诗音箱当成托儿,把格律诗公司当成乐圣公司的品牌秀……”

林雨峰下达指令,会详尽到具体怎么去操作。

这让我想起我妈,让我洗菜时,会详尽到,把菜叶子一片片掰下来,一片片搓,要洗两遍……

言归正传,赵青的性格其实正好和林雨峰形成了互补,相得益彰。

假如是丁元英那样的领导,他就会比较欣赏肖亚文那种能拿主意的,他只需要把事情交代下去,剩下的就靠下属自己定夺,只要达成目标就行。

遇到合拍的人,更容易互相成就。

二、执行能力很强

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赵青决策能力平平,但是能从侧面看出来,他的执行能力很强。

就订单一事,虽然林雨峰传达了指令和具体要求,但中间的各方面的协调、敲定都需要赵青去完成,赵青执行的如何,从后面事态的发展,就能看出来,没有出现失误、偏差。

还有个比较直观的小细节,叶小明逼迫欧阳雪向乐圣求和,林雨峰想借此机会作秀,吩咐赵青找几家媒体宣传。

到了第二天谈和时,赵青的布置工作无可挑剔,媒体记者也全部到位,甚至比双方谈判代表人数都多。

而在谈判会上,当叶小明致完开场白,表明来意之后,赵青迅速抓住了叶小明话语间的漏洞:

“……我注意到叶总的谈话里用到了‘我’‘过失’和‘补偿’三个词,我们认为,我们是同格律诗公司谈判,而不是您个人。”

并准确、清晰地传达了己方的态度,或者说林雨峰的态度:

“如果贵公司不认为自己的行为是不正当竞争,那就谈不上道歉和赔偿。如果,贵公司认为自己的行为是不正当竞争,那就不是补偿的性质,是损害赔偿的性质。”

这都反映出,赵青能按照要求,尽职尽责地把事情做好。

领导其实都偏爱执行力强的下属,这也是林雨峰重用赵青的一个重要原因。

三、忠诚

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这个毋庸置疑,任何领导都只会信任真心拥护自己的人。

赵青无脑迎合林雨峰,在林雨峰走岔路的时候,也没有劝说提醒,很容易让人联想到这是赵青的阴谋。

但我认为不是的,赵青的看问题的能力,是真的不及林雨峰,看不到比林雨峰更深、更远的东西,所以他是发自内心的认为林雨峰的决策好,主意对。

林雨峰性格虽然有些极端,但是个很聪明的人,如果赵青是逢场作戏故意吹捧他,他能看不出来吗。

而且,从赵青私下对林雨峰的称呼,以及他能成为林雨峰的副手,坐上总经理的位置,都反映出,赵青是一路随林雨峰打拼过来的,长达十几年的时间,一个人靠装是装不了那么久的。

从这一点,其实也能解释,赵青对林雨峰那种无脑信服的态度,他随林雨峰一路走来,见过太多次林雨峰的所向披靡,所以他不会怀疑林雨峰的任何决策。

有个小细节,也能侧面说明赵青对林雨峰的崇拜和拥护。

乐圣败诉几乎成定局的时候,林雨峰第一反应就是去找自己的黑道朋友周建华。

周建华说起,之前和几个老总喝酒时,谈起乐圣和格律诗的事,都认为林雨峰在处理格律诗求和之事上欠妥。然而赵青说他们不懂,那是战略需要。

这不仅是赵青对林雨峰的维护,也是真的认同林雨峰的体现。

《天道》:无能的赵青,为什么能担任公司高层领导?

回归现实,我们能不能遇到那个“对的人”,通常不是我们自己能决定或选择的,但赵青身上依然有两点值得我们参考:

一是要正视自己的能力,不忘初心。赵青追随林雨峰多年,没有因自己地位的提升而高估自己、生异心,所以他一直能被林雨峰信任。

二是如果能力欠佳就踏实做事。从赵青做事情的态度和结果,可以看出,他是一个细心周到,能办实事的人。林雨峰把事情交给他,是非常放心的。

这么看来,林雨峰重用赵青,也是必然。

这大概也是,有的人能力平平,却能担任公司重要职位的原因吧。

《天道》:于志伟为什么没有落进丁元英的圈套?

心微蓝成长笔记

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